Пн - Пт: 9.00 - 18.00

обратный звонок

быстрая заявка

Оцените нашу работу

Вход b2b

Пн - Пт: 9.00 - 18.00 Сб, Вс - выходной

8 /495/ 589 23 87

г. Москва, ул. Тучковская, 9А

8 /495/ 589 23 87

г.Мытищи, Ярославское шоссе, владение 2Г

8 /3652/ 53 02 35

г. Симферополь, Бородина ул, дом № 14 К

8 /812/ 240 05 13

г. Санкт-Петербург Витебский пр, 13

8 /961/ 427 14 94

Корзина

сравнить

избранное

Вакансии

В нашей компании

Неограниченные возможности личностного и профессионального роста
Достойный уровень заработной платы и система премирования
Системы группового и индивидуального обучения
Комфортные условия труда
Возможность участвовать в новых проектах и реализовывать свои профессиональные идеи
Дружный коллектив
Яркие корпоративные мероприятия

этапы отбора кандидатов

Анализ резюме/анкеты
Телефонное интервью
Интервью с менеджером службы персонала
Интервью с руководителем подразделения и/или с директором службы
На ключевые должности и должности, связанные с обслуживанием материальных ценностей, возможно дополнительное тестирование (психологическое и/или психофизиологическое)

Специалисты

Предложения для профессионалов, желающих работать в стабильной и постоянно развивающейся Компании, и тех, кто стремится достигать результатов в своей работе.

Вы получите новые возможности для развития, и вам будет интересно!

смотреть вакансии

Руководители

Предложения для успешных управленцев.

Вы сможете реализовывать интересные и амбициозные проекты!

смотреть вакансии

Выпускники и молодые специалисты

Предложения для кандидатов с профильным образованием и огромным желанием развиваться в выбранном направлении.

Готовы взять вас без опыта работы!

смотреть вакансии

Рабочие специальности

Предложения для:

- работников склада
- электромонтажников
- обслуживающего персонала

Вы обретете стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

смотреть вакансии

Если Вас пригласили на собеседование, предлагаем заранее заполнить анкету соискателя для экономии Вашего времени в офисе

отправить резюме

По вопросам качества
подбора персонала пишите сюда

письмо HR директору