close.png
Меню
back.png
Каталог
back.png
Услуги
back.png
Производители
back.png
Нашим клиентам
Москва (МО)
Москва
8 /495/ 589 23 87
Санкт-Петербург
8 /812/ 240 05 13
Симферополь
8 /3652/ 53 02 35
Ростов-на-Дону
8 /800/ 770 72 62
Калуга
8 /800/ 770 72 62
Орел
8 /800/ 770 72 62
Рязань
8 /800/ 770 72 62
Смоленск
8 /800/ 770 72 62
Липецк
8 /800/ 770 72 62
Краснодар
8 /800/ 770 72 62
Владимир
8 /800/ 770 72 62
Вологда
8 /800/ 770 72 62
Казань
8 /800/ 770 72 62
Иваново
8 /800/ 770 72 62
Нижний Новгород
8 /800/ 770 72 62
8 /495/ 589 23 87
Корзина
Пн - Пт: 9.00 - 18.00
обратный звонок
быстрая заявка
Оцените нашу работу
Пн - Пт: 9.00 - 18.00 Сб, Вс - выходной
Москва (МО)
г. Мытищи, Ярославское шоссе, владение 2Г
Витебский проспект,13 литер А
г. Симферополь, ул. Бородина, дом № 14 К
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
8 /800/ 770 72 62
Звонок бесплатный на территории РФ
Корзина
сравнить
0
сравнить
0
избранное
0
избранное
0

Руководители


Региональный представитель / Руководитель представительства(филиала)
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято
Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность Регионального представителя:
Компания активно расширяет свое присутствие в регионах России и приглашает к сотрудничеству активных, честолюбивых и бизнес-ориентированных людей с качественной клиентской базой!

Вы успешно стартуете и развиваете направление в формате территориального представителя, далее у Вас есть возможность стать руководителем удаленного представительства, в последствии - филиала. Все будет в Ваших руках!

Города: Тверь, Нижний Новгород, Брянск, Самара, Пенза, Кострома, Воронеж, Краснодар

Ваша основная - задача начать и успешно развивать продажи от проверенного и надежного поставщика в вверенном регионе:
  • проанализировать регион с точки зрения потенциальных клиентов с разделением на целевые клиентские группы, определить потенциалы;
  • нарабатывать активную клиентскую базу: презентации Компании и товара, переговоры на территории Клиента, выявление потребностей, формирование КП, заключение договоров, контроль реализации;
  • Выполнение поставленных финансовых планов.
Мы ждем сотрудника, который будет обладать:
  • опытом работы от 3-х лет в активных оптовых продажах электротехники, инструмента, стройматериалов, сантехники, инженерных систем;
  • желанием добиваться высоких результатов и хорошо зарабатывать;
  • уверенностью в своих силах, хорошими переговорными навыками, навыками работы с возражениями, выявления потребности и презентации;
  • знаниями ПК (MS Office, 1C);
  • личным ПК с доступом к интернет.
Мы предложим:
  • прозрачную систему оплаты без разделения на испытательный срок и после него;
  • возможность создать, развить и возглавить региональное представительство;
  • на начальных этапах работа в режиме "хоум-офис", т.е. вы будете работать из дома или на выезде у клиентов.
Директор по маркетингу
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято
Обязанности: 
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
  • Управление направлениями: маркетинг, реклама и PR, E-Commerce (в частности развитие B2B-портала), телемаркетинг;
  • Управление командой (сейчас 9 человек, в дальнейшем, вероятно будет расти);
  • Планирование маркетингового бюджета, контроль исполнения, обеспечение эффективного использования ресурсов;
  • Анализ стратегий конкурентов и поведения потребителей;
  • Управление программой лояльности;
  • Участие в проекте автоматизации процессов коммерческой службы.
Требования: 
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в компаниях B2B направленности (желательно дистрибуция технически сложного товара);
  • Развитое стратегическое мышление, высокий уровень системности и управленческих навыков;
  • Результативность, наличие успешно реализованных проектов, способность их монетизировать (результат в виде "мы разработали и напечатали брошюру" для нас не результат).
Условия: 
  • Широкие возможности для профессиональной реализации, амбициозные задачи, сильная команда;
  • Достойный уровень вознаграждения, обсужаем индивидуально, "вилок" у нас нет, это не ключевой фактор выбора сотрудника.
Руководитель направления по работе с корпоративными Клиентами (конечными потребителями)
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято

Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность Руководитель направления по работе с корпоративными Клиентами (конечными потребителями):

Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если Вы:

  • имеете успешный опыт в продажах оборудования / услуг B2B;
  • отличный коммуникатор и продавец, успешно ведете переговоры на различных уровнях;
  • отличаетесь системным подходом и развитым бизнес-мышлением;
  • стремитесь к профессиональному и личному развитию, амбициозны и желаете карьерного роста;
  • инициативны, готовы аргументировано отстаивать свою точку зрения и доводить дела до конца.

Задачи сотрудника на данной должности:

  • развитие направления продаж в Компании;
  • обеспечение выполнения планов направления КП по:
    - по объему продаж и дохода
    - по территориальному присутствию
    - по товарным группам
    - по ключевым показателям
  • создание и управление командой;
  • выполнение плановых показателей подразделением.

Мы предложим Вам:

  • широкие возможности для профессионального развития и роста;
  • амбициозные задачи и поддержку в их достижении;
  • достойное вознаграждение, возможность влиять на его рост своими результатами;
  • официальная заработная плата;
  • работу в крупной и стабильной Компании.
Руководитель направления по работе со строительно-монтажными организациями
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято

Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность Руководитель направления по работе со строительно-монтажными организациями:

Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если Вы:

  • имеете успешный опыт в продажах (направление по работе со СМО);
  • отличный коммуникатор и продавец, успешно ведете переговоры на различных уровнях;
  • отличаетесь системным подходом и развитым бизнес-мышлением;
  • стремитесь к профессиональному и личному развитию, амбициозны и желаете карьерного роста;
  • инициативны, готовы аргументировано отстаивать свою точку зрения и доводить дела до конца.

Задачи сотрудника на данной должности:

  • развитие направления продаж в Компании;
  • обеспечение выполнения планов направления СМО по:
    - по объему продаж и дохода
    - по территориальному присутствию
    - по товарным группам
    - по ключевым показателям
  • создание и управление командой;
  • выполнение плановых показателей подразделением.

Мы предложим Вам:

  • широкие возможности для профессионального развития и роста;
  • амбициозные задачи и поддержку в их достижении;
  • достойное вознаграждение, возможность влиять на его рост своими результатами;
  • официальная заработная плата;
  • работу в крупной и стабильной Компании.
Главный инженер
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято

Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность главного инженера:

Обязанности:

  • Проектирование систем внутреннего электроснабжения и освещения объектов;
  • Согласование проектных решений со смежными разделами;
  • Обеспечение потребности Компании в строительстве и реконструкции;
  • Обеспечение текущего ремонта объектов Компании;
  • Самостоятельное ведение проектов.


Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание ПК (Microsoft Office);
  • знание технологии производства и способов ведения строительных работ, а также требований организации труда при проведении строительных работ;
  • знание правил охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности;
  • знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Льготное питание;
  • График работы 5/2 (пн-пт) 9-18;
  • Основное место работы: МО, г. Мытищи, Ярославское ш.
Старший менеджер по проектным продажам
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято

Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность Старший менеджер по проектным продажам:

Обязанности:

  • Продвижение Компании в проекты Региональной сети, на всех стадиях, регистрация, развитие, передача менеджерам;
  • Отраслевые проекты (нефтегаз, транспортная инфраструктура, гражданское строительство и т.д.), регистрация, развитие, передача менеджерам;
  • Замороженные проекты и проекты с высокой долей участия конкурентов (анализ ситуации, развитие продаж в проект альтернативных брендов, передача менеджерам);
  • Встречи и телефонные переговоры с действующими Клиентами, участниками проектов;
  • Аудит совместных проектов с Вендорами ЭиС;
  • Коммуникации сотрудников Региональной сети с региональными сотрудниками вендоров;
  • Планирование и организация взаимодействия Вендоров с сотрудниками Региональной сети;
  • Совместные задачи и мероприятия по проектам;
  • Координация и контроль;
  • Обеспечение продаж инжиниринговых услуг Компании новым и действующим Клиентам;
  • Мониторинг имеющихся инструментов проектных продаж;
  • Поиск новых инструментов проектных продаж, направленных на повышение эффективности сотрудников и минимизацию затрат;
  • Выполнение сотрудниками стандартов, правил и регламентов Компании;
  • Обучение персонала (дополнительное профессиональное обучение, корпоративная культура);
  • Система наставничество;
  • Адаптация и аттестация персонала;
  • Реализация целей и задач по всем секторам деятельности;
  • Уменьшение доли затрат подразделения относительно дохода.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с проектными продажами от 3-х лет;
  • Опыт управления сотрудниками;
  • Понимание технологий проектных продаж (в2в);
  • Опыт выхода на первых лиц компаний Инвесторов и Заказчиков;
  • Успешный опыт внесения оборудования в проекты;
  • Навыки проведения переговоров и презентаций, оформления коммерческой документации по проекту;
  • Технические навыки и знания в области электротехники.
Условия:
  • Высокая оплата труда за результат: оклад + премии + неограниченный бонус от продаж;
  • Официальная заработная плата;
  • Обучение как внутри Компании, так и силами поставщиков;
  • Помощь в рутинной работе, у нас есть помощники и ассистенты, которые выставляют счета, взаимодействуют с отделом закупок, оформляют доставку;
  • Интересные и активные корпоративные мероприятия;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Старший менеджера по продажам (СПб)
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято

Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность Старший менеджер по продажам:

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плана подразделения по направлениям:
- по объему продаж;
- по доходу;
- по брендам;
- по ключевым показателям;
- по другим направлениям;
  • Обеспечение выполнения стратегии продаж: «Стать лучшим Поставщиком для Клиентов»;
  • Обеспечение развития и обучение сотрудников группы;
  • Осуществление выполнения делегированных полномочий Руководителя отдела продаж, в период его отсутствия;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Проведение собраний и обучения по продукции;
  • Развитие клиентской базы;
  • Увеличение объемов продаж и дохода;
  • Анализ факторов влияющих на продажи и доход по личным сделкам.

Требования:

  • Знание электротехники, светотехники и кабельно-проводниковой продукции;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (в подчинении 5 человек);
  • Опыт формирования команды: эффективного набора, адаптации и обучения персонала.

Условия:

  • высокая оплата труда за результат: оклад + премии + неограниченный бонус от продаж;
  • официальная заработная плата;
  • обучение как внутри Компании, так и силами поставщиков;
  • помощь в рутинной работе, у нас есть помощники и ассистенты, которые выставляют счета, взаимодействуют с отделом закупок, оформляют доставку;
  • интересные и активные корпоративные мероприятия;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ.
Руководитель отдела телемаркетинга
Откликнуться на вакансию
Прикрепить резюме
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности.
Заполнить анкету Заказать звонок Позвонить
Ваше резюме принято

Если для Вас важно работать в стабильной, уверенной Компании, работой в которой можно гордиться, то приглашаем к нам на должность Руководитель отдела телемаркетинга:

Обязанности:

  • База клиентов Компании: привлечение, удержание, возвращение, актуализация базы Клиентов;
  • Контроль качества: оценка работы секретарей, менеджеров отделов продаж, организация системы контроля качества работы с Клиентами;
  • Входящие обращения: отработка входящих обращений (телефон, сайт, порталы), обеспечение работы В2В портала;
  • Стратегия развития: формирование отдела контроля качества, анализ входящих обращений. Запуск 8 800, единого адреса эл. почты, создание удаленного call-центра, формирование программы обучения по телефонным переговорам, согласование и зачисление в штат тренинг-менеджера;
  • Сотрудники отдела: обучение сотрудников отдела, обучение сотрудников отдела продаж навыкам телефонных переговоров, наставничество, создание кадрового резерва для ОП;
  • Эффективность подразделения: результаты по всем секторам деятельности, уменьшение доли затрат подразделений в доходе Компании, минимизация рисков по всем секторам.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в b2b конкретного продукта;
  • Образование высшее;
  • Успешный опыт управления отделом от 3-х человек;
  • Знание MS Office;
  • Ответственность, внимательность.
Условия:
  • Высокий уровень оплаты труда за результат: оклад + премии;
  • Официальная заработная плата;
  • Обучение как внутри Компании, так и силами поставщиков;
  • Интересные и активные корпоративные мероприятия;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Вкусные обеды в корпоративной столовой;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.


Мы предоставляем Вам:
  • Профессиональную реализацию и расширение зон ответственности
  • Достойный уровень вознаграждения, влияние результатов работы на его рост
  • Внешнее и внутреннее корпоративное обучение
  • Возможность реализовывать интересные и амбициозные проекты
  • Комфортные условия труда
Мы ждем от Вас:
  • Профессионализма
  • Навыков построения бизнес-процессов и повышения их эффективности
  • Достижения личных и командных результатов
  • Готовности передавать свои знания и опыт
  • Постоянного развития и совершенствования
  • Стратегического мышления и умения определять приоритеты

Если Вам интересна работа в нашей Компании, но Вы не нашли подходящей вакансии, отправьте нам свое резюме. Мы свяжемся с Вами при появлении подходящего предложения, а, возможно, оно появилось прямо сейчас и еще не попало на сайт.

Наверх